加入區屬國資隊伍以來,帶領團隊從0到1開拓區屬國資環境檢測事業,始終堅守“質量第一”的原則,為社會提供權威、公正的第三方環境檢測服務和技術服務,充分彰顯了國資順控實干創新、追求卓越、擔當有為的企業精神,更在環保領域樹立了新的標桿。
5月28日下午,順德區委、區政府召開的2023年佛山市順德區勞動模范、先進勞動者和先進集體表彰大會上,順控集團下屬順控發展公司子公司廣東順控環境檢測科技有限公司(以下簡稱“順控環境檢測公司”)副總經理劉祥軍榮獲“佛山市順德區先進勞動者”稱號。這不僅是對劉祥軍同志個人創新追求和卓越工作成績的肯定,更是對區屬國資國企在環保領域取得的成績和所作貢獻的認可。
一、謀定而動 助力建成國資品牌環境檢測機構
劉祥軍同志的成績并非一蹴而就。2017年,他從學校的三尺講臺投身到順控發展公司的實驗室,憑借扎實的技術實力和對環保事業的熱情,投入到順控環境檢測公司的籌建工作中。從企業籌建至今,他提出了一系列創新性的戰略和方案,并與公司班子推動順控環境檢測公司成功獲得實驗室資質認定(CMA)證書,持續拓展區屬國資環境監測業務發展空間。
截至2023年,順控環境檢測公司通過CMA資質認定的參數達到1300余項,涵蓋水、氣、土、聲、固廢等各類環境監測領域,劉祥軍也獲得CMA、CNAS雙體系的授權簽字人資格。公司環境檢測業務穩步發展,為“美麗順德”建設貢獻國資環保力量。
二、心系民生 爭當水質安全的守護者
飲用水安全關系著廣大人民群眾的身體健康和生命安全。順控環境檢測公司肩負全區供水水質檢測的重任。劉祥軍同志心系民生,始終將供水水質安全作為工作的重中之重,帶領團隊不斷提升檢測資質能力,為順德人民的供水水質安全筑牢安全屏障。
為解決“供水最后一公里”的難題,他積極探索二次供水新型監督管理模式,率先提出“設施巡查+水質抽檢+專題培訓+宣傳引導”的四位一體服務模式,協助主管部門加強對二次供水的監管,大幅提高了二次供水檢驗合格率。該模式得到多個鎮街主管部門的高度認可,并在全區范圍內進行推廣應用,取得了良好的成效。
三、銳意創新 打造創新研究平臺和人才培養基地
在創新方面,劉祥軍同志同樣表現突出。他作為順控環境檢測公司研發負責人,帶領公司建立完善的研發組織架構和研發制度,積極對接產學研項目,組織完成研發項目20余項,帶領團隊獲得發明專利1項,實用新型專利1項,軟件著作權3項,直接參與團體標準制定、比對2項。在他的大力推動下,順控環境檢測公司于2024年1月成功被認定為國家級高新技術企業,為公司注入發展新動能。
此外,劉祥軍同志還注重人才培養和團隊建設。他主持設立公司技師工作站,建立人才梯隊,通過“傳幫帶”的模式培養年輕隊伍。在他的帶領下,公司技師工作站獲得佛山市技師工作站認定,多名員工獲得職業資格等級提升,在行業技能競賽中取得優異成績,為公司的長遠發展奠定了堅實的人才基礎。
劉祥軍的這份榮譽將鼓舞和帶動順控集團的廣大職工弘揚勞動精神、傳遞榜樣力量。在全體順控人的共同努力下,順控集團將在公用環保、城市建設、產業開發、科創金融等多個領域書寫務實創新、奮進有為的新篇章,為增進民生福祉、提升城市品質、推進產業升級、促進創新發展、建設生態文明作出更大的貢獻!